未买社保，应先了解当地社保政策，尽快办理参保手续。从法律角度看，社保是劳动者的合法权益，用人单位有义务为员工缴纳。若单位未缴，劳动者可向劳动监察部门投诉。问题严重时，如影响医疗、养老等权益，应及时寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，针对不同情况处理未买社保问题的具体操作如下：1. 若单位未主动缴纳，可书面提出补缴申请，明确补缴时段和金额，要求单位办理。2. 协商无果时，收集工作证明、工资条等证据，向劳动监察部门投诉，要求其介入调查并督促单位补缴。3. 若劳动监察部门处理不满意，可准备相关证据材料，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，必要时可向法院提起诉讼，要求单位承担法律责任并补缴社保。在整个过程中，保持沟通记录，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对未买社保的问题，常见处理方式有：一是与用人单位协商补缴；二是向当地劳动监察部门投诉，要求单位补缴并支付滞纳金；三是提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。选择时，建议先尝试协商，无果后再采取法律手段，确保权益得到有效保障。
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