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某某劳务派遣转外包合法吗

温州市龙湾区刑事律师 2025-06-17
税务局劳务派遣转外包不合法。依据《劳动合同法》规定，劳动合同改签需支付补偿金，规避责任行为违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发法律纠纷。
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不合法。处理方式：1. 若已转外包，应立即纠正，恢复原有劳动关系或协商补偿；2. 如劳动者受损，可申请劳动仲裁，要求赔偿；3. 加强内部管理，确保合规用工，避免类似情况再次发生。
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劳务派遣转外包常见处理方式为保持原合同或协商补偿。选择时需考虑劳动者权益与法律规定，确保合法合规，避免法律风险。
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