从2004年就在井下工作，到55岁能否按时退休？

能否按时退休需依据具体工种及单位规定。分析：井下工作属于特殊工种，通常享有提前退休的权益，但具体退休年龄可能受单位规定、劳动合同及当地劳动法规影响。若单位或合同中有明确规定，则按此执行；若无，则需参照当地劳动法规。提醒：若单位拒绝按时办理退休手续或存在争议，可能表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有协商、劳动仲裁和诉讼。-协商：首先尝试与单位沟通，了解退休政策，寻求共识。-劳动仲裁：若协商无果，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。-诉讼：若仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼。选择建议：-优先考虑协商，以和为贵，节省时间和成本。-若协商不成，劳动仲裁是较为快捷且专业的解决途径。-诉讼作为最后手段，需谨慎考虑，因其耗时较长且成本较高。
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具体操作：-协商阶段：收集劳动合同、单位规定及当地劳动法规，明确自身权益，与单位进行友好协商。-劳动仲裁阶段：准备充分的证据材料，如工作记录、工资单等，向劳动仲裁机构提交仲裁申请，并积极参与仲裁听证。-诉讼阶段：聘请专业律师，准备详细的诉状及证据材料，向法院提起诉讼。在诉讼过程中，需遵守法庭规则，积极参与庭审，争取自身权益。注意，在整个过程中，保持冷静和理性，避免情绪化行为影响问题解决。同时，密切关注法律法规的变化，确保自身权益得到充分保障。