是的，法定节假日工作应获三倍工资。依据《劳动法》，法定节假日加班需按300%支付工资。若5.1当天您上了3小时高三课程，虽部分时段非法定假日，但法定节假日加班工资标准仍应遵守。未及时支付，可能损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定节假日工作获三倍工资的处理方式通常有两种：一是与雇主协商，确保按法律规定支付；二是若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁。选择时，应优先考虑协商，以维护劳动关系，避免纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定节假日加班工资问题，按以下方式处理：
1. 首先计算日或小时工资标准，依据月工资收入和月计薪天数得出；
2. 确定法定节假日加班时段，按300%计算该时段工资；
3. 若雇主未按规定支付，先尝试协商，无果则准备相关证据，向劳动仲裁机构提起仲裁申请。
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