满50岁且已缴费15年的灵活就业人员，是否有资格继续缴费？

满50岁且缴费满15年的灵活就业人员可继续缴费，但需视当地政策。分析：根据我国社保法，灵活就业人员达到法定退休年龄且缴费满15年，理论上可领取养老金。然而，部分地方政策允许此类人员在退休后继续缴费，以提高未来养老金待遇。因此，是否有资格继续缴费需参考当地社保政策。提醒：若当地政策明确禁止继续缴费，而您仍尝试缴费，可能涉及违规操作，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.**了解政策**：查阅当地社保政策文件，或访问社保机构官方网站，了解关于灵活就业人员继续缴费的具体规定。2.**咨询社保机构**：直接联系当地社保机构，询问是否有资格继续缴费，以及继续缴费的流程和所需材料。3.**个人决策**：根据个人经济状况和养老规划，决定是否继续缴费。若决定继续，需按照社保机构要求办理相关手续，如填写申请表、提供身份证明等。4.**持续关注**：继续缴费期间，应关注社保政策变化，确保个人权益不受影响。若政策调整影响继续缴费，应及时调整个人计划。
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处理方式：从法律角度看，处理方式主要包括了解当地政策、咨询社保机构及考虑个人需求。选择建议：首先，应详细了解当地社保政策，明确是否有继续缴费的资格和必要。其次，可咨询社保机构获取官方解答。最后，根据个人经济状况和未来养老需求，决定是否继续缴费。