司龄一年，工龄两年，裁员按照那个年份赔偿

裁员赔偿按工作年限算，司龄一年工龄两年以实际工作年限为准。
依据《劳动合同法》，赔偿金按工作年限计算，满一年一个月工资，未及时支付可能引发劳动纠纷。
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裁员赔偿常见处理为按工作年限支付赔偿金，合法裁员单倍，违法裁员双倍。
选择处理方式需根据裁员是否合法及员工实际工作年限决定赔偿月数和标准。
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裁员按实际工龄赔。
1. 合法裁员：按员工实际工作年限，满一年赔一个月工资，不满按规则折算。
2. 违法裁员：赔偿金为合法裁员标准的双倍，即按实际工龄计算后乘以2。
3. 操作时需注意，赔偿金计算应精确到月，并确保及时支付，避免法律纠纷。