保安公司扣工资怎么投诉

保安公司扣工资，你可先协商，不成则投诉或仲裁。依据《劳动法》，公司无故扣工资违法，协商无果可向劳动保障监察机构投诉，或申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。不及时处理，可能影响你的合法权益，如工资持续被扣、劳动权益受损等。
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保安公司扣工资处理如下：1. 协商：首先与公司人事或财务沟通，了解扣工资原因，提出异议并要求解决。2. 投诉：若协商无果，向当地劳动保障监察机构投诉，提交相关证据，等待调查处理。3. 仲裁：投诉未解决或不满意，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需准备仲裁申请书及证据材料。4. 诉讼：仲裁后仍不服，可向法院提起诉讼；或仲裁裁决生效后公司不执行，申请强制执行；若属劳务欠款，直接提起民事诉讼。
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投诉保安公司扣工资，常见方式有：先与公司协商，协商无果则向劳动保障监察机构投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可通过诉讼解决。选择时，需考虑效率与效果，投诉快速但可能需多次，仲裁较正式但时间稍长，诉讼最权威但程序复杂。