签了为期一年的劳务合同后被辞退，有补偿金吗

签了劳务合同被辞退，可能有补偿金。依据《劳动合同法》，合同无约定时，用人单位需按工作年限补偿，每满一年补一个月工资。不及时处理可能导致合法权益受损，影响经济补偿获取。
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被辞退后，处理方式有协商、仲裁或诉讼。应先尝试与用人单位协商；协商不成，可申请劳动仲裁；对仲裁结果不服，再提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。
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被辞退有补偿。操作如下：1.查看合同有无补偿约定；2.无约定时，与用人单位协商补偿；3.协商无果，准备证据申请劳动仲裁；4.仲裁不服，向法院提起诉讼，要求合理补偿。