村书记什么时候应该退休？

村书记的退休年龄并非固定，需参照当地规定。分析：村书记作为农村基层组织的负责人，其退休年龄并非由国家统一规定，而是通常由地方政府或相关部门根据当地实际情况制定。因此，具体的退休年龄可能因地区而异。提醒：若村书记已超过当地规定的退休年龄却仍在职，或存在其他违规任职情况，可能表明问题比较严重，应及时向相关部门反映并寻求解决。
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具体操作：1.**遵循地方规定**：首先，应查阅并了解当地关于村干部（包括村书记）退休的具体规定，包括退休年龄、退休待遇等。2.**年龄审核**：定期对村书记的年龄进行审核，确保其符合当地规定的退休年龄。若超过退休年龄，应按照规定程序办理退休手续。3.**任期管理**：对村书记的任期进行管理，确保其任职期限符合当地规定。若任期届满且达到退休年龄，应安排退休并考虑选举或任命新的村书记。4.**特殊情况处理**：对于因工作需要或其他特殊原因需延迟退休的村书记，应经过相关部门审批并公示，确保透明度和合规性。同时，应建立监督机制，防止违规任职情况的发生。以上操作旨在确保村书记退休问题的合规性和规范性，维护农村基层组织的稳定和健康发展。
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处理方式：从法律角度看，处理村书记退休问题的方式主要包括遵循地方规定、进行年龄审核及任期管理。选择方式时，应优先考虑遵循当地关于村干部退休的具体规定，确保合规性；同时，对村书记的年龄进行定期审核，以及实施任期管理，以维护基层组织的稳定性和规范性。