单位没有交住房公积金合法吗

单位没有交住房公积金不合法。根据《住房公积金条例》，单位应当为职工缴纳住房公积金。若单位未缴纳，则违反了法律规定，损害了职工的合法权益。当发现单位长期未缴纳住房公积金时，表明问题比较严重，应及时向住房公积金管理中心投诉，寻求专业解决。
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从法律角度看，单位未缴纳住房公积金的常见处理方式包括：一是向住房公积金管理中心投诉，由管理中心进行调查处理；二是通过劳动仲裁或法院诉讼途径，要求单位补缴住房公积金并承担相应法律责任。选择时，若希望快速解决问题，可先尝试向管理中心投诉；若问题复杂或管理中心处理不满意，可考虑劳动仲裁或诉讼。
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从法律角度，针对不同情况，单位未缴纳住房公积金的处理方式具体操作如下：1. 若单位只是短暂未缴，可与单位沟通，要求其尽快补缴，并保留沟通记录作为证据。2. 若单位长期未缴，可向住房公积金管理中心提交投诉材料，包括个人身份证明、劳动合同、工资条等，由管理中心进行调查核实，并依法要求单位补缴。3. 若管理中心处理不满意或单位拒不配合，可准备充分的证据材料，如劳动合同、工资条、投诉处理结果等，向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求单位承担补缴住房公积金及相应法律责任。在处理过程中，务必保留好相关证据，以便维护自己的合法权益。