拿误工费后可以上班并有工资。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费是根据受害者实际减少的收入计算。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理误工费问题，常见方式有协商、调解、诉讼。协商不成可选择调解，调解无果则通过诉讼解决。根据具体情况选择最适合的方式，以高效维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拿误工费后可上班领工资。操作如下：首先收集工资证明，如工资流水、工资单等；然后与单位沟通，说明误工费情况；若单位有异议，可协商或申请调解；最后，必要时可提起诉讼，确保权益。
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