离职申请日期应写递交当天，以便计算最迟离职时间。根据《劳动合同法》，员工需提前三十天书面通知单位，申请日期即为递交日，否则可能影响离职手续办理及社保关系转移。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫写递交日。操作：1.确定离职意向后，立即书写离职申请；2.申请中明确离职原因、离职日期（即递交日）；3.递交申请给直接上级或人事部门；4.等待回复，按公司流程办理离职手续，确保在法定期限内完成。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职申请日期通常写递交日。如果当天递交，则写当天；若需考虑三十天通知期，可据此推算递交日期。选择时需确保符合公司规定及法律规定。
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