被开除工资不给，劳动者有权投诉或仲裁。依据《劳动合同法》，用人单位应足额支付工资，拖欠可申请支付令，否则将承担法律责任，严重影响公司信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除不给工资，可这样处理：1. 投诉：向劳动部门保障监察大队投诉，提供劳动合同等证据，要求介入处理。2. 仲裁：若投诉无果，准备仲裁材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法律程序追讨工资。3. 支付令：若仲裁仍无法解决，可向法院申请支付令，要求用人单位支付拖欠工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除工资不给，常见处理方式为投诉或仲裁。选择时，若希望快速解决且金额不大，可向保障监察大队投诉；若争议较大或协商无果，则建议申请劳动仲裁，以法律途径维护权益。
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