临时工的最低工资标准，每小时是多少？

临时工的最低工资标准因地区而异，需参考当地规定。分析：根据《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。各地区会根据其经济发展水平、就业状况及物价指数等因素，制定适用于本地区的最低工资标准。因此，临时工的每小时最低工资标准并非全国统一，而是由各地政府或相关部门具体规定。提醒：如发现雇主支付的工资明显低于当地公布的最低工资标准，可能表明存在严重违法问题，应及时向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
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具体操作：1.协商阶段：与雇主明确当地最低工资标准，提出合理诉求，尝试达成和解。2.投诉阶段：收集工资支付记录、工作时间记录等证据，向当地劳动监察部门提交书面投诉，详细说明情况并提供证据。3.仲裁阶段：若投诉未得到满意解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据和材料，参加仲裁庭审，等待仲裁裁决。4.法律援助：在整个过程中，如遇到法律难题或需要专业指导，可寻求律师或法律援助机构的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理临时工最低工资标准问题的方式主要有两种：一是与雇主协商解决；二是向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择建议：若与雇主沟通无果，或认为自身权益受到严重侵害，建议选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。