公司不缴纳保险是否合法?

公司未达到法定退休年龄前不缴纳保险不合法。依据《劳动合同法》等规定,劳动合同存续期间,用人单位应持续缴纳社保。若不及时缴纳,可能导致劳动者权益受损,如医疗、养老无保障。
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公司不缴保险违法。应对方式:1.与公司协商,要求按规定缴纳;2.协商无果,向劳动监察部门投诉,并提供相关证据;3.必要时,可申请劳动仲裁或诉讼,维护自身权益。
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公司不缴纳保险,劳动者可要求补缴或向劳动监察投诉。选择方式需考虑实际情况,如公司态度、补缴意愿等。若公司拒绝,投诉为有效手段。
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