试用期表现不佳,能否申请换岗?

试用期表现不佳,用人单位有权调岗。依据《劳动合同法》,若不适合原岗,单位可调岗或解除劳动关系。不及时处理可能导致劳动关系恶化,影响双方权益。
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试用期表现不佳,常见处理为调岗或解除劳动关系。选择需基于合同约定、考核标准及双方协商,确保合法合规,维护双方权益。
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试用期不佳可协商调岗。操作:1.查阅合同,确认调岗条款;2.与HR沟通,了解调岗可能性;3.若同意调岗,签订书面协议;4.若不同意,准备离职或申诉。
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