国庆不放假也不给三倍工资违法，可向劳动监察求助或申请仲裁。依据《劳动法》，用人单位拒付加班费需支付工资报酬及赔偿金，否则将面临法律制裁，严重影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国庆未放假无三倍工资，应维权。操作：1. 收集加班证据，如考勤记录；2. 向劳动监察部门投诉，要求调查处理；3. 若投诉无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 仲裁不服，可向法院起诉，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国庆不放假不给三倍工资，常见处理方式是向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且保留工作关系，可先投诉；若问题严重或投诉无果，则申请仲裁以维护权益。
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