离职后可立即走人但需视情况而定。依据《劳动合同法》，若用人单位违法，员工书面提出解除劳动关系后可立即离职，并要求支付剩余工资及补偿金。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职时间视情况定。若单位合法，按程序离职；若违法，书面提出后立即离职。具体操作：1.合法情况，与单位协商离职时间，办理手续；2.违法情况，保留证据，书面通知单位后立即离职，并寻求法律援助维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职处理方式需视情况选择。若用人单位合法，需按程序办理离职；若存在违法，可书面提出解除劳动关系并立即离职。选择时需考虑自身权益及法律后果。
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